Thử nghiệm táo bạo ý tưởng chống giảm dân số ở Nhật Bản

Một thành phố của Nhật Bản sẽ giúp phụ nữ trang trải chi phí bảo quản lạnh trứng của họ trong một chương trình thử nghiệm nhằm chống lại sự suy giảm tỷ lệ sinh đáng lo ngại của nước này.

Nhật Bản hiện đang nỗ lực tìm cách đảo ngược sự suy giảm của tỷ lệ sinh, vấn đề gây sức ép lên lực lượng lao động và làm gia tăng gánh nặng tài chính cho người đi làm.

Hãng thông tấn AP đưa tin, thành phố Urayasu cách thủ đô Tokyo khoảng 14 km về phía Đông, sẽ chi 90 triệu Yên, tương đương khoảng 850.000 USD, trong vòng 3 năm cho một dự án nghiên cứu do trường đại học Jutendo thuộc bệnh viện Urayasu thực hiện. Bệnh viện này hy vọng việc bảo quản trứng sẽ khuyến khích phụ nữ có con khi họ sẵn sàng, thay vì từ bỏ ý định có con.

Chi phí trung bình cho mỗi lượt quản trứng vào khoảng 500.000-600.000 Yên, tương đương 4.700-5.700 USD, nhưng mỗi người phụ nữ chỉ phải trả 20%, còn lại sẽ được trợ cấp. Phụ nữ trong độ tuổi từ 25-34 sống ở Urayasu là đối tượng có thể tham gia chương trình bảo quản trứng này.

Tỷ lệ thụ thai thành công từ trứng được bảo quản lạnh là khá thấp. Nếu một phụ nữ được bảo quản lạnh trứng từ độ tuổi 25, thì tỷ lệ sinh con thành công là 30%. Ở độ tuổi 34, tỷ lệ thành công giảm còn 20%.

Nhật Bản hiện đang nỗ lực tìm cách đảo ngược sự suy giảm của tỷ lệ sinh, vấn đề gây sức ép lên lực lượng lao động và làm gia tăng gánh nặng tài chính cho người đi làm khi mà số người già nghỉ hưu ngày càng đông so với người trẻ.

Thị trưởng Urayasu, ông Hideaki Matsuzaki gọi tỷ lệ sinh thấp là một vấn đề quốc gia.

Những thành phố nên tới khi du học Nhật Bản

Khi du học Nhật Bản, sinh viên sẽ được nghỉ khá nhiều ngày vào quốc lễ hay trong các lễ hội dân tộc.

Trong các dịp này, các thành phố tại Nhật Bản sẽ ngập tràn màu sắc với rất nhiều hoạt động thú vị. Do đó, sinh viên sẽ có cơ hội được trải nghiệm văn hóa và khám phá về các thành phố tại Nhật Bản. Dưới đây là những thành phố nên tới khi du học Nhật Bản, mời các bạn tham khảo.

Sapporo

Lễ hội tuyết tại thành phố Sapporo

Đây là thành phố nổi tiếng với Lễ hội Tuyết và được tổ chức vào tháng 2 hàng năm. Tham quan thành phố này, sinh viên sẽ được tận mắt chứng kiến cảnh tuyết phủ trắng xóa và các công trình điêu khắc bằng băng trải dài trên khắp các nẻo đường. Sinh viên sẽ có dịp đi bộ và thưởng lãm các tác phẩm nghệ thuật có tuổi thọ ngắn ngủi này.

Sapporo cũng là quê hương của một hãng bia trùng tên và nổi tiếng khắp Nhật Bản. Đến với Sapporo, sinh viên hãy đến thăm các nhà máy bia và nếm thử các hương vị khác nhau của hãng. Bạn cũng đừng quên lấy quà lưu niệm từ Shiroi Koibito nhé!

Kobe

Là một trong những thành phố nên tới khi du học Nhật Bản, Kobe nổi tiếng với món thịt bò đắt đỏ và đây cũng là quê hương của Arima Onsen – một điểm đến lý tưởng nếu sinh viên muốn chìm vào cảnh sắc thiên nhiên tươi đẹp vào mùa xuân.

Nếu sinh viên đến thăm Kobe vào tháng 12 thì đừng bỏ lỡ vẻ đẹp lung linh ánh sáng của Ánh đèn Kobe. Lễ hội đèn sẽ được tổ chức hàng năm nhằm tưởng niệm những người đã mất trong trận động đất Hanshin.

Tokyo

Viện bảo tàng Ghibi Nhật Bản

Chắc chắn Tokyo là thành phố mà bất cứ du học sinh nào cũng không thể bỏ lỡ. Một trong những điểm đến thú vị chính là Viện bảo tàng Ghibi. Nơi đây thường xuyên tổ chức những buổi triển lãm để bày tỏ lòng trân trọng đối với ngành hoạt hình, cụ thể là công việc chế tác phim.

Ảo ảnh về hoàng đế Mt. Fujisẽ sẽ lập tức hiện lên trong tâm trí nhiều người khi đến Tokyo. Do đó, đã có rất nhiều người không màng nguy hiểm và thực hiện một cuộc phiêu lưu ngắn bên ngoài Tokyo để tìm đến với đỉnh núi lửa vẫn đang hoạt động này. Thời tiết sẽ khá lạnh cho việc leo núi vào nên đường lên núi chỉ mở cho du khách đi bộ vào những tháng mùa hè. Leo lên Fuji-san là một thử thách không đơn giản nhưng vẫn có khá nhiều hoàn thành được chặng đường thú vị này.

Aomori

Đây một thành phố khá yên tĩnh vì không có quá nhiều khách du lịch nhưng lại là một trong những thành phố nên tới khi du học Nhật Bản. Bởi vì, mọi thứ sẽ thay đổi vào trước một tuần của mùa hè khi lễ hội Nabuta được diễn ra. Cư dân Aomori sẽ tạo ra hàng loạt những chiếc xe với đèn rực rỡ chiếu sáng và diễu hành khắp thành phố. Trong khi đó, những vũ công sẽ nhảy múa trong các trang phục truyền thống haneto và hò reo “rassera” hàng giờ đồng hồ. Mọi người từ già đến trẻ, bất kể là khách du lịch hay du học sinh, sẽ được mời tham gia lễ hội này, miễn là họ mặc áo haneto.

Nara

Du khách tại công viên thành phố Nara Nhật Bản

Nara là thành phố ấn tượng với những chú hươu được thả tự do trong công viên Nara. Du học sinh sẽ có những trải nghiệm thật thú vị với những chú hươu đã được thuần hóa này và hãy nhớ trông chừng hành lý, bởi lẽ chúng có thể đánh cắp bữa trưa của bạn.

Du học sinh cũng đừng quên tới thăm ngôi đền Todai – ji nổi tiếng, nơi thờ pho tượng Phật bằng đồng lớn nhất thế giới và được xem là Diabutsu. Sau khi chiêm ngưỡng pho tượng, hãy thử bò qua lỗ thông phía sau đền thờ có chiều dài chỉ bằng mũi của Đức Phật. Tương truyền, nếu vượt qua thì bạn sẽ nhận được phúc đức trong kiếp sau. Một trải nghiệm thật thú vị đúng không nào?

Hiroshima – Những thành phố nên tới khi du học Nhật Bản

Đến với Hirishima, du học sinh hãy ghé thăm Công viên Hòa bình Hiroshima – nơi tưởng niệm những người đã mất trong vụ nổ bom nguyên tử tại thành phố này trong cuộc chiến tranh thế giới thứ II. Công viên này được thành lập vào năm 1950 với xung quanh tàn tích để lại là Hội trường Phát triển Công nghiệp tỉnh Hiroshima, một trong những tòa nhà duy nhất còn tồn tại sau khi quả bom được ném xuống.

Kyoto

Thành phố Kyoto Nhật Bản

Một trong những thành phố nên tới khi du học Nhật Bản chính là Kyoto. Đến thành phố này, du học sinh hãy đến thăm ngôi đền Kiyomizudera nổi tiếng, Cung điện Sanjusangendo hay Kinkakuji. Đây đều là những danh dam thắng cảnh hấp dẫn người bản địa và thu hút khách du lịch nước ngoài. Những con đường đầy gió mát tại thành phố này sẽ mang lại cho du học sinh cảm giác như đang trôi về quá khứ.

Sau khi trải nghiệm những ngôi đền, cung điện, du học sinh hãy tách mình ra khỏi trung tâm và bắt xe lửa đến Lăng mộ Fushimi Inari. Nó ẽ giúp bạn có một góc nhìn thẳng sang một thế giới khác. Những con đường mòn chạy quanh co lên núi Inari và được xếp thành bởi hàng ngàn cánh cửa Tori, tạo nên một lối đi đẹp như tranh vẽ. Nếu không muốn leo núi thì việc dạo mát trên những con đường này cũng sẽ là những trải nghiệm cực kỳ thú vị.

Những thứ miễn phí cần biết nếu du học Nhật Bản tại Tokyo

Không chỉ là thành phố thu hút nhiều nhất sinh viên du học Nhật Bản hiện nay, Tokyo còn luôn nằm trong danh sách những thành phố đắt đỏ nhất thế giới. Du học Nhật Bản tại Tokyo, sinh viên sẽ phải bỏ ra những khoản chi phí học tập và sinh hoạt khá đáng kể.

Tuy nhiên, có những thứ miễn phí mà sinh viên sẽ không cần bỏ tiền ra nếu họ biết chỗ tìm. Hãy cùng tham khảo: “Những thứ miễn phí cần biết nếu du học Nhật Bản tại Tokyo“.

1. Khăn giấy.

Tiếp thị qua khăn giấy khá “độc nhất vô nhị” nhưng lại đem thành công mỹ mãn tại Tokyo. Cụ thể, bạn sẽ dễ dàng bắt gặp những nhân viên tiếp thị cố dúi vào tay người đi đường những bịch khăn giấy với dòng quảng cáo nhỏ bên trong. Điều này cũng khá hữu ích đối với mọi người khi vào mùa đông hoặc trong mùa dễ bị dị ứng.

2. Sạc điện thoại.

Nhật Bản là quốc gia có công nghệ rất phát triển, do đó mà số lượng người sử dụng điện thoại là vô cùng lớn. Người Nhật Bản sử dụng điện thoại cho rất nhiều mục đích khác nhau như: xem ti vi, dò đường…Do đó, việc điện thoại hết pin nhanh chóng luôn xảy ra.

Để khắc phục tình trạng này, một trong 3 nhà cung cấp điện thoại ở Nhật Bản là Softbank đã có sẵn dịch vụ sạc điện thoại cho khách hàng. Quầy cắm sạc điện thoại của Softbank nhìn như cái kệ tủ với nhiều ngăn kéo, mỗi ngăn có một cửa sổ nhỏ. Bạn chỉ việc cắm thiết bị của bạn vào là xong ngay thôi.

3. Bản đồ.

‪Một trong những thứ miễn phí cần biết nếu du học Nhật Bản tại Tokyo là những tấm bản đồ. Khi mới đặt chân đến một quốc gia mới thì việc tìm kiếm cho mình những tấm bản đồ là điều vô cùng quan trọng. Bản đồ giấy cổ điển hiện vẫn còn được khá yêu thích tại Nhật Bản. Khi đi qua những trạm xe lửa, bạn hãy đừng quên lấy những tấm bản đồ này nhé.

4. Quạt.

Thời tiết tại Nhật Bản vào mùa hè là khá nóng bức. Do đó, sinh viên cần chuẩn bị cho mình những chiếc quạt cầm tay khi đi đường. Một trong những thứ miễn phí cần biết nếu du học Nhật Bản tại Tokyo là bạn có thể hoàn toàn lấy chúng tại các trạm ga tàu, tại các lễ hội hay các trung tâm thương mại trong thành phố.

5. Đồ chườm ấm.

Mùa đông tại Nhật Bản khá lạnh, do đó việc chuẩn bị cho mình những túi chườm ấm là rất quan trọng. Các túi chườm nho nhỏ này có rất nhiều loại và chức năng cũng rất đa dạng. Cách sử dụng chung là xé bao bì, lắc túi chườm và sử dụng. Nếu may mắn, bạn sẽ được tặng khi đi đường, chúng được phân phát miễn phí như khăn giấy và quạt cầm tay.

6. Tạp chí.

‪Bạn là một người trẻ rất yêu thích những quyển tạp chí nhưng lại không có điều kiện để mua chúng. Vậy thì hãy đến với Only Free Paper ở tầng 4 của trung tâm bách hóa Shibuya’s Parco. Tại đây, bạn không chỉ được đọc mà còn được phép mang về các quyển tạp chí, báo, các ấn phẩm tự phát hành với đầy đủ các thể loại như: âm nhạc, du lịch, ẩm thực, thời trang…

7. Phần ăn thêm.

Với những sinh viên du học Nhật Bản tại Tokyo thì việc được ăn thêm mà không phải tốn kém thì thật là thú vị. Tại Tokyo, sinh viên hoàn toàn có thể tìm thấy những nhà hàng “cho không” những phần ăn thêm. Một số cửa hàng như chuỗi nhà hàng Yayoiken sẽ có cho cơm thêm miễn phí. Nhà hàng chuyên món lưỡi bò Negishi cho thực khác muốn ăn bao nhiêu món cơm lúa mạch cũng được. Một vài chi nhánh ở Tokyo của nhà hàng thịt heo Hamakatsu còn tặng bạn cả soup miso, bắp cải, dưa muối và thêm cơm. Nếu bạn muốn ăn thêm những phần mì mà không phải trả tiền thì hãy đến với nhà hàng mì ramen Hakata Tenjin ở Shinjuku.

8. Depachika.

Depachika là từ ghép giữa “depaato” (trung tâm bách hóa) và “chika” (tầng hầm). Lầu ẩm thực ở các trung tâm bách hóa là thiên đường với rất cả các món đồn ăn được trung bày sẵn. Một trong những thứ miễn phí cần biết nếu du học Nhật Bản tại Tokyo chính là nơi đây bởi bạn có thể ăn thử rất nhiều món. Có khá nhiều cửa hàng tốt bụng cho phép bạn có thể đi ăn chỗ này một chút, chỗ kia một chút. Với những sinh viên thì việc có những bữa ăn miễn phí như thế này là điều thật tuyệt vời giữa một thành phố đắt đỏ bậc nhất thế giới.

Những ngày nghỉ lễ trong năm của người Nhật Bản

Khi tìm hiểu về văn hóa Nhật Bản thì việc biết đến các ngày nghỉ, ngày lễ là rất quan trọng. Biết được những ngày lễ đó, sinh viên du học Nhật Bản sẽ xây dựng cho mình được những kế hoạch học tập và vui chơi hợp lý. Hãy tham khảo những ngày nghỉ lễ trong năm của người Nhật Bản dưới đây nhé!

– Ngày Tết: Không giống như hầu hết các nước châu Á khác, người Nhật đóng Tết theo lịch của người phương Tây. Họ sẽ thường chuẩn bị đón năm mới từ ngày 31/12 nhưng gần đây, có khá nhiều công ty cho nhân viên nghỉ từ ngày 30 Tết đến hết ngày mùng 3 tết. Họ sẽ bắt đầu công việc trong năm tiếp theo từ ngày mùng 4.

– Ngày lễ trưởng thành: Đây là ngày lễ được tổ chức dành riêng cho những thanh niên tròn 20 tuổi và được xem là trưởng thành tại Nhật Bản. Ngày ngày được diễn ra vào 15 tháng 1 nhưng hiện đã được chuyển thành ngày thứ Hai của tuần thứ 2 trong tháng 1.

Thiếu nữ trong ngày lễ trưởng thành tại Nhật Bản

– Ngày Quốc khánh: Đây là một trong những ngày nghỉ lễ trong năm của người Nhật Bản rất quan trọng. Theo lịch sử của Nhật bản, vào ngày 11 tháng 2 năm 660 trước Công Nguyên, Thiên Hoàng đầu tiên của Nhật chính thức đăng quang. Trong ngày Quốc khánh, các lễ hội được tổ chức rất long trọng với nhiều lễ hội và các đoàn diễu hành. Đây được coi là 1 trong 4 ngày lễ lớn nhất tại Nhật Bản.

– Ngày Xuân phân: Ngày Xuân phân được xem là ngày lễ được tổ chức ở rất nhiều quốc gia trên thế giới. Người Nhật Bản lấy ngày 20 tháng 3 là ngày Xuân phân. Đây là ngày lễ chính thức để mọi người đi tảo mộ và đoàn tụ với gia đình của mình.

– Ngày Chiêu Hòa: Ngày 29 tháng 4 là ngày sinh của cố Hoàng đế Chiếu Hòa. Trước năm 2007, ngày này được người Nhật gọi là ngày Xanh. Sau khi hoàng đế tạ thế, người ta lấy ngày này làm ngày lễ giữ gìn màu xanh của thiên nhiên.

– Ngày Hiến pháp: Bắt đầu từ năm 1947, ngày mùng 3 tháng 5 chính thức được chọn làm kỷ niệm ngày hiến pháp Nhật Bản được thiết lập và đánh dấu sự ra đời của một thể chế mới chính thức có hiệu lực sau chiến tranh thế giới thứ 2.

– Ngày lễ dân tộc: Ngày lễ này còn được người dân Nhật gọi là ngày Xanh. Ngày lễ này được tổ chức vào mùng 4 tháng 5 hàng năm. Từ năm 2006 về trước, ngày Xanh được kỷ niệm vào ngày sinh của cố Hoàng Đế Chiêu Hòa 29 tháng 4 vì cố hoàng đế này rất yêu cây cối và thiên nhiên.

– Ngày Tết thiếu nhi: Ngày tết thiếu nhi (Kodomo no hi) tại Nhật Bản là được xem là ngày cầu chúc cho tất cả trẻ em luôn được khỏe mạnh và hạnh phúc. Đây cũng là một trong những ngày Quốc lễ của Nhật và là một phần trong Tuần lễ vàng. Trước đây, ngày này được gọi là Tết Đoan Ngọ (Tango no sekku) và diễn ra vào ngày 5/5 Âm lịch. Từ khi Nhật bản chuyển sang sử dụng lịch Dương lịch thì ngày này cũng được đổi sang ngày 5/5 Dương lịch.

Tết thiếu nhi – Những ngày nghỉ lễ trong năm của người Nhật Bản

– Ngày của biển: Ngày của biển được tổ chức để cảm ơn những gì mà biển đã ban tặng cũng như nằm nâng cao ý thức của người dân Nhật về tầm quan trọng của biển với sự tồn tại và phát triển của quốc gia này. Ngày lễ này được diễn ra vào ngày thứ Hai của tuần thứ 3 trong tháng 7 và được chọn làm quốc lễ của Nhật Bản bắt đầu từ năm 1996.

– Tuần lễ Obon: Tuy không phải là ngày lễ quốc gia nhưng đây là một trong những ngày nghỉ lễ trong năm của người Nhật Bản và họ nghỉ tương đối vào những ngày này. Đây chính là một trong ba kỳ nghỉ dài nhất trong năm của người Nhật bên cạnh kỳ nghỉ Tết và kỳ nghỉ Tuần lễ vàng. Tuần lễ Obon được diễn ra từ ngày 13 đến ngày 15 tháng 8 hàng năm.

– Ngày kính lão: Đây là ngày người Nhật dành để tạ ơn những đóng góp của người cao tuổi cho xã hội và mừng cho họ sống lâu. Tại nhiều nơi ở Nhật Bản, người dân thường tụ tập ca múa hát để vui cùng người có tuổi và dạy cho trẻ em cách làm quà lưu niệm thủ công cho ông bà và các cụ trong gia đình.

– Ngày thu phân: Ngày thu phân thường được tổ chức vào ngày 23 hoặc 24 tháng 9 để tưởng nhớ những người đã khuất và tỏ lòng thành kính với tổ tiên. Ngày này cũng giống như ngày xá tội của Việt Nam.

– Ngày thể dục thể thao: Ngày hội này chính thức được ra đời từ năm 1966 nhằm kỷ niệm cho Olympic Tokyo 1964. Đây là ngày lễ nhằm khuyến khích phong trào luyện tập thể dục thể thao. Ngày này trước đây được tổ chức vào ngày 10 tháng 10 nhưng hiện đã chuyển sang ngày Chủ Nhật đầu tiên của tháng 10.

– Ngày Văn hóa: Được tổ chức vào ngày 3 tháng 11 hàng năm để khuyến khích cho sự trấn hưng và phát triển của nền văn hóa truyền thống.

Ngày văn hóa Nhật Bản

– Ngày lễ cảm tạ người lao động: Ngày này được tổ chức khi vụ mùa kết thúc vào ngày 23 tháng 11 nhằm tri ân, đề cao những giá trị của sức lao động đồng thời cảm tạ cho vụ mùa bội thu. Ngày này tương đương với ngày lễ tạ ơn của các quốc gia phương Tây.

– Ngày sinh nhật của Nhật hoàng: Ngày 23 tháng 12 là ngày lễ sinh nhật của Nhật hoàng Bình Thành hiện nay, ngày này sẽ tiếp tục chừng nào Nhật hoàng còn sống và trị vì đất nước.

Trong Pháp luật có quy định những ngày nghỉ lễ trong năm của người Nhật Bản là 15 ngày tết. Nếu những ngày đó trùng vào chủ nhật thì thứ hai kế tiếp sẽ được nghỉ bù và nếu một ngày xen giữa hai ngày lễ thì ngày đó cũng được nghỉ.

Nhật Bản đón đầu cách mạng công nghiệp lần 4, học sinh cấp 2 bắt buộc phải học lập trình

Tất cả các học sinh cấp 2 trường công tại Nhật sẽ bắt buộc phải học lập trình ngay từ đầu cấp để chuẩn bị lực lượng nhân sự sẵn sàng “cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4”.

Theo báo cáo khoa học lộ trình đến năm 2030 của UNESCO, một cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 đang âm thầm diễn ra với tốc độ khác nhau tại nhiều nền và khu vực kinh tế lớn của thế giới bao gồm châu Âu, Mỹ, Hàn Quốc, Nhật.

Cuộc cách mạng công nghiệp thứ 4 nhìn chung là cuộc cách mạng mang công nghệ thông tinvào phục vụ mạnh mẽ hơn cho cuộc sống của con người. Và trong đó, ngành lập trình giữ một vai trò vô cùng quan trọng bởi nó giúp con người viết ra những sản phẩm tùy biến phục vụ cho nhu cầu của họ.

Cuộc sống của nữ sinh trung học Emi Morikawa đã thay đổi hoàn toàn sau khi cô học lập trình máy tính. Hàng ngày, cuộc sống của cô cũng không khác nhiều so với nhiều nữ sinh khác, cô cũng đến trường, học chương trình phổ thông, tiếng Anh. Thế nhưng ít ai biết cùng lúc đó, cô cũng điều hành công ty tin học của riêng mình.

“Trong quá trình học lập trình, tôi nhận ra rằng việc lập công ty riêng sẽ có ích cho tương lai của tôi hơn là việc học đại học. Nhiều bạn bè cùng lứa tuổi của tôi đi học đại học mà không biết họ thích cái gì. Tôi nghĩ việc theo đuổi đam mê của mình quan trọng hơn tất cả”, nữ sinh Emi Morikawa chia sẻ.

Trong một thế giới luôn thay đổi nhanh chóng, nơi mà mọi thứ đều được số hóa, ngành lập trình đã trở thành công cụ quan trọng. Ngành không chỉ mang đến tri thức cho nhiều người mà còn giúp họ có được một công việc mới.

Đầu tháng 6/2016, chính phủ Nhật đã chính thức thông qua chương trình giáo dục lập trình mới cho học sinh phổ thông. Theo đó, tất cả các học sinh cấp 2 trường công tại Nhật sẽ bắt buộc phải học lập trình ngay từ đầu cấp. Mục tiêu của chương trình này là để chuẩn bị lực lượng nhân sự sẵn sàng cho cái được chính phủ gọi là “cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4”, đó sẽ là kỷ nguyên phát triển bùng nổ của nhiều ngành như robot và trí tuệ nhân tạo.

Còn theo kết quả một cuộc khảo sát mới đây của Bộ Giáo dục Nhật, việc dạy lập trình từ sớm có thể giúp phát triển tư duy và định hướng nghề nghiệp cho học sinh. Điều đó cũng đồng nghĩa với việc chính phủ Nhật đang khuyến khích phát triển công dân Nhật khởi nghiệp, mở doanh nghiệp tự kinh doanh. Đây là thay đổi hiếm thấy trong lịch sử chính sách Nhật vốn chú trọng phát triển các tập đoàn lớn.

Morikawa bắt đầu học lập trình từ tháng 6 năm ngoái tại trường trung học ở Turlock, California. Chính tại ngôi trường này, cô cảm thấy vô cùng ấn tượng với việc rất nhiều học sinh cũng tầm tuổi như cô cũng đang đam mê với lập trình, có nhiều thành công và mơ ước trở thành nhà khoa học máy tính.

“Vào lúc ban đầu, mọi thứ thật quá mới mẻ đối với tôi. Thế nhưng ngay khi tôi học được đến trình độ để có thể tự viết ra chương trình của riêng mình, tôi bắt đầu nhận ra học lập trình thật là thú vị, nó tuyệt vời hơn rất nhiều việc suốt ngày đọc chép, ghi nhớ rồi thi để được điểm cao ở trường rồi cũng chả làm gì được với nó”, Morikawa nhớ lại.

Và không chỉ các sinh viên được hưởng lợi từ những thay đổi mới này. Nhiều công ty tư nhân cũng đang nhanh chóng bắt kịp xu thế thông qua việc mở nhiều chương trình dạy lập trình cho người trưởng thành muốn học code nhanh chóng.

Một trong số đó có thể kể đến trường Tech Camp tại Shibuya, Tokyo. Trường mở các khóa ngắn hạn dậy lập trình với nhiều thời gian và chi phí khác nhau. Chỉ riêng từ tháng 11/2014 đến nay, trường đã hoàn thành đến 3 nghìn khóa lập trình với hàng chục nghìn học viên. Số lượng học viên năm sau thường cao cấp đôi so với năm trước, trong đó có rất nhiều sinh viên đại học và doanh nhân.

Theo ông Yukinari Mako, một chuyên gia trong ngành công nghệ Nhật, vốn hiểu biết trong lĩnh vực IT, hoặc tối thiểu là hiểu các nguyên tắc lập trình, sẽ vô cùng quan trọng trong một xã hội mà ngày một nhiều những công việc được vận hành bởi hệ thống IT.

Thậm chí ông còn nhấn mạnh kiến thức về IT cũng quan trọng như biết đọc hay biết viết vậy. Ông khẳng định việc dậy lập trình ở các trường phổ thông sẽ giúp tạo tiền đề để nước Nhật phát triển ngành IT lên một tầm cao mới.

Ý kiến của nhiều chuyên gia ngành cho thấy cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 3 của Nhật đã khá thành công, Nhật ghi dấu trên thị trường thế giới với rất nhiều sản phẩm điện tử, công nghiệp nổi bật. Và giờ đã đến lúc Nhật cần ráo riết hơn để có thể thuộc nhóm dẫn đầu trong cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4.

Một chuyên gia công nghệ khác thể hiện tâm lý buồn rầu khi ông nói: “Gần như tất cả những website nổi tiếng nhất thế giới như Google, Twitter hay Facebook đều là sản phẩm của các công ty Mỹ. Điều này cũng đồng nghĩa với việc doanh thu quảng cáo từ những dịch vụ này chảy về túi người Mỹ và chẳng góp gì cho tăng trưởng kinh tế Nhật. Đã đến lúc người Nhật phải nỗ lực có sản phẩm của riêng mình.”

Việc dậy lập trình ngay từ cấp 2 còn giúp cho học sinh Nhật có khả năng tư duy và suy nghĩ độc lập hơn.

Còn theo giáo sư tại đại học Aoyama Gakuin University, ông Kazuhiro Abe, việc học lập trình từ sớm sẽ giúp học sinh sẽ có được tư duy của những nhà lập trình: “Việc viết mã lập trình là quá trình tìm giải pháp tốt nhất cho một vấn đề có nhiều cách giải quyết. Nó khác hoàn toàn so với các bài kiểm tra thông thường, nơi học sinh thường chỉ được cho phép có một đáp án chính xác.”

Ông khẳng định việc học lập trình từ sớm cũng giúp tăng tính sáng tạo cho học sinh phổ thông bởi hiện nay, nhiều học sinh giỏi về các thiết bị công nghệ còn hơn cả giáo viên, chính vì thế, các em sẽ luôn biết cách tìm ra những cách tiếp cận mới cho riêng mình. Giáo viên chỉ nên đóng vai trò hỗ trợ chứ không nên được phép áp đặt cho các em.

Tại nhiều thành phố thuộc tỉnh như Koga tỉnh Ibaraki, Takeo tỉnh Saga, học sinh được học lập trình thậm chí từ cấp 1 với sự tham gia tình nguyện tích cực của rất nhiều doanh nhân và những người chuyên gia IT. Kết quả các cuộc khảo sát cho thấy học sinh rất thích thú với chương trình này.

Trên thực tế, việc cho học sinh học lập trình không chỉ đang trở thành xu thế tại Nhật mà còn rất nhiều nước khác trên thế giới. Từ năm 2000, lập trình là môn học bắt buộc tại các trường trung học ở Israel. Năm 2014, chính phủ Anh công bố chương trình dậy lập trình bắt buộc cho học sinh từ 5 tuổi.

Tháng 1/2016, Tổng thống Mỹ Barack Obama cũng đã công bố kế hoạch đầu tư 4 tỷ USD vào chương trình đào tạo ngành khoa học máy tính cho học sinh Mỹ. Google và nhiều doanh nghiệp IT sẽ cùng hợp tác để mở các chương trình dậy lập trình miễn phí cho học sinh phổ thông.

Những thói quen kỳ lạ của người Nhật

“Vây cá mập lịch sự” – Thói quen kỳ lạ của người Nhật

Đây là thói quen kỳ lạ của người Nhật chứng minh họ lịch sự nhất thế giới. Người Nhật khi đi vượt qua mặt của một ai đó hoặc đi qua giữa hai người khác đang nói chuyện sẽ thực hiện một hành động được gọi là “vây các mập lịch sự”. Hành động này được gọi như vậy bởi họ sẽ đưa một bàn tay ra trước mặt như thể đang cắt qua không khí hay như một chiếc vây các mập lướt trên mặt biển.

“Vây các mập lịch sự” thường đi kèm với lời nói nhỏ “sumimasen” (“xin lỗi”) hoặc một cái gật đầu hay cúi đầu nhẹ. Đây có lẽ là một trong số những hành động đáng yêu nhất của người Nhật mà sinh viên du học Nhật Bản có thể dễ dàng bắt gặp khi làm việc tại các văn phòng.

Cúi đầu liên tục khi nói chuyện điện thoại

Người Nhật luôn cúi đầu liên tục khi nói chuyện điện thoại

Việc cúi đầu thể hiện sự tôn trọng và khiêm tốn của người Nhật Bản không còn xa lạ gì nhưng thói quen này còn được hình thành ngay cả khi họ đang nói chuyện điện thoại. Người Nhật thường hay cúi đầu một cách vô thức trong khi nói chuyện điện thoại, mặc dù người ở đầu dây bên kia không thể nhìn thấy cử chỉ đó.

Cử chỉ “lại đây” rất giống với “đi đi”

Một trong những thói quen kỳ lạ của người Nhật khiến cho người nước ngoài hiểu lầm chính là hành động vẫy tay để gọi ai đó “lại đây” của họ. Ở Nhật, việc ngửa lòng bàn tay lên để gọi một ai đó về phía mình được coi là thô lỗ. Do đó, họ thường úp bàn tay xuống và hất các ngón tay về phía mình. Cử chỉ này trông khá giống với cử chỉ “xua đuổi” của người phương Tây.

Bạn hãy nhớ rằng người Nhật rất lịch sự, vì vậy kể cả khi họ muốn đuổi bạn đi, họ cũng sẽ không bao giờ làm như vậy.

Mua nhiều đồ lưu niệm để tặng đồng nghiệp – Thói quen kỳ lạ của người Nhật

Tại các công ty Nhật Bản, việc nghỉ phép được coi như một điều gì đó khá nghiêm trọng và rất ít người nghỉ phép nhiều hơn vài ngày để đi nghỉ. Vì vậy, khi xin nghỉ làm ở cơ quan, họ thường cảm thấy cần phải mua quà về cho đồng nghiệp như một lời cảm ơn vì đã làm thay cho họ trong những ngày nghỉ đó hoặc đơn giản là chia sẻ một chút niềm vui trong kỳ nghỉ của mình.

Lịch sự ngay cả khi “tìm chỗ ngồi” trên các phương tiện công cộng.

Lịch sự khi tìm chỗ ngồi trên các phương tiện công cộng

Người Nhật rất lịch sự ngay cả khi họ chen qua một đám đông hay tìm chỗ ngồi trên các phương tiện giao thông công cộng. Vào các buổi sáng, bạn sẽ bắt gặp thói quen kỳ lạ của người Nhật khi họ đứng xếp hàng trong im lặng để chờ tín hiệu lên tàu. Không một ai nói lời nào, họ vẫn đứng trong hàng, không hề chen lấn. Họ nhanh chóng lên tàu, tìm cho mình những chỗ ngồi chỉ trong tích tắc nhưng các biểu hiệu trên khuôn mặt gần như không thay đổi. Họ đều rất nhanh chóng và vội vã nhưng không bao giờ tỏ ra như vậy và cũng không hề gây ra tiếng động lớn nào.

“Tự hạ giá” những món quà

Sau khi mua tặng những món quà, người Nhật sẽ đem chúng về nhà hay đến cơ quan để tặng. Họ sẽ nói với người nhận rằng món quàn này “không có gì đặc biệt” như là một hành động tự hạ giá chúng.

Khi tặng quà họ sẽ nói “tsumaranai mono desu kedo” (nghĩa là “không có gì nhiều nhặn, nhưng …”) để “giảm kỳ vọng” của người nhận về món quà đó. Đó chỉ là câu nói tỏ ra lịch sự nhưng nếu món quà được tặng phải thú vị lắm thì người tặng sẽ nói với bạn rằng “Chắc chắn bạn sẽ rất thích món quà này!”

Xem cho tới hết phần giới thiệu cuối phim ở rạp

Những đóng góp của đoàn làm phim và những người tham gia thực hiện một bộ phim là rất đáng ghi nhận, tuy nhiên không mấy ai ở lại phòng chiếu xem cho tới hết những dòng chữ chạy trên màn hình. Thế nhưng đây lại là điều bình thường ở Nhật.

Ngoài ra, cũng có những người Nhật không muốn đứng lên đầu tiên hay vì phòng chưa bật đèn nên họ sợ bị ngã. Cho dù với bất kỳ lý do gì đi chăng nữa thì thói quen kỳ lạ của người Nhật này cũng rất thú vị khi mà hơn một trăm người im lặng nhìn dòng chữ trắng chạy trên màn ảnh.

Văn hóa nhật bản, hình tượng một một dân tộc vĩ đại

Văn hóa nhật bản với những nét đặc sắc riêng biệt và sự ly kỳ huyền bí trong toàn bộ quá trình hình thành và phát triển của Nhật Bản.

Văn hóa của mỗi quốc gia luôn là phần linh hồn của quốc gia đó, nó được xây dựng trong suốt tiến trình hình thành và phát triển của mỗi dân tộc, vì thế nó giải thích tại sao mỗi đất nước lại có một nền văn hóa khác nhau. Văn hóa Nhật Bản cũng mang những đặc trưng riêng biệt của nó, biểu tượng cho sức mạnh tinh thần của con người Nhật Bản.

Văn hóa Nhật Bản là sự quan tâm lớn của không những là các bạn muốn đến sinh sống và học tập tại Nhật mà nó còn là một chủ để nghiên cứu trong nhiều trường đại học hiện nay. Tìm hiểu về văn hóa Nhật Bản là câu chuyện của không riêng gì những người yêu mến Nhật Bản mà còn cho ai tò mò khám phá đất nước nghèo tài nguyên nhưng giàu sức mạnh con người, giàu tinh thần võ sĩ đạo này.

Trong phạm vi bài viết này chúng ta sẽ không nêu ra những thành tựu cụ thể mà chỉ thông qua những thành tựu mà Nhật Bản đã đạt được để làm rõ xem văn hóa Nhật Bản đóng vai trò như thế nào trong toàn bộ quá trình hình thành và phát triển của đất nước này.

Văn hóa Nhật Bản đặc trưng bởi tinh thần võ sĩ đạo.

Văn hóa nhật bản thể hiện trong thời kỳ chiến tranh.

Nhật Bản, quốc gia bại trận trong Thế chiến thứ hai, đất nước không những không nhận được những ưu đãi mà còn phải hứng chịu bao nhiêu thảm họa khủng khiếp từ thiên nhiên. Sự tàn phá của chiến tranh, của thiên tai đã làm Nhật Bản nhiều lần phải đối mặt với biết bao khó khăn và thử thách, thế nhưng thực tế chứng minh họ vẫn phát triển không ngừng. Một phần bí ẩn của sự hồi sinh vươn lên không ngờ ấy chính là nền văn hóa Nhật Bản, yếu tố quan trọng tạo nên sức mạnh nội sinh, một động lực quan trọng thúc đẩy mọi bước đi của Nhật Bản. Hãy cùng tìm hiểu về văn hóa Nhật Bản để hiểu vì sao người Nhật có thể tạo nên sự đoàn kết, uy tín và sức mạnh phi thường đến khó tin.

Vấn đề giai cấp trong xã hội ảnh hưởng tới văn hóa nhật bản.

Một sự khác biệt rất lớn trong văn hóa Nhật Bản củng chính bởi sự phân hóa giai cấp trong xã hội. Quý tộc, võ sĩ và nông dân, thợ thủ công là ba tầng lớp chính trong xã hội Nhật Bản. Có thể đó cũng là nguyên nhân làm cho tư tưởng của đạo võ ăn sâu và thấm nhuần trong lối suy nghĩ của người Nhật khi mà võ sĩ trở thành một bộ phận chính trong xã hội. Sức mạnh tinh thần xuất phát từ nền văn hóa Nhật Bản đã tạo nên một nguồn nội lực vô tận cho toàn dân tộc Nhật chống chọi với bao khốc liệt và vươn lên không ngừng.

Giáo lý của võ đạo học trong văn hóa Nhật Bản rèn luyện cho con người những đức tính quan trọng và căn bản nhất mà người võ sĩ phải rèn luyện. Đó là tính ngay thẳng, trung thực và dũng cảm. Những đức tính này trong văn hóa Nhật Bản đặc trưng bởi hình ảnh những người võ sĩ chiến đấu không ngừng ngại, biết lúc nào cần phải sống, khi nào cần phải chết, sẵn sàng xông pha và xả thân mình trong mọi hòan cảnh. Đó là sự chân thành, nhân từ và đức lễ phép. Chân thành đi kèm với lễ phép, bởi sự tôn trọng chỉ khi xuất phát một cách chân thực mới có giá trị với người đối diện. Điều này không chỉ riêng văn hóa Nhật Bản mà nó còn là điểm chung của văn hóa phương Đông. Nếu dũng cảm, ngay thẳng tạo nên sự mạnh mẽ, công bằng trong khí phách người nam nhi thì chân thành và nhân từ gợi lên sự mềm mại từ sức mạnh của nữ giới. Ngay thẳng quá, mạnh mẽ quá thì có thể làm con người trở nên thô bạo, nhưng nhân hậu quá cũng có thể tạo nên sự nhu nhược; có lẽ vì thế mà đạo giáo võ học trong văn hóa Nhật Bản đã rèn luyện cả hai cho người võ sĩ. Đó còn là khả năng tự kiểm soát mình và coi trọng danh dự. Ý thức sâu sắc về thanh danh mình là một động lực thúc đẩy con người tiến lên và bảo vệ giá trị của bản thân. Võ học đòi hỏi người võ sĩ phải biết kiềm chế cảm xúc và suy nghĩ của mình, không được biểu hiện ra ngoài dù là vui mừng hay giận dỗi. Có thể đó cũng là một nét làm nên sự bí ẩn của con người của con người Nhật, điểm đặc biệt của văn hóa Nhật Bản.

Yếu tố tôn giáo trong văn hóa nhật bản

Trong văn hóa Nhật Bản, tôn giáo đóng vai trò làm động lực quan trọng thúc đẩy sức mạnh bên trong con người. Yếu tố tâm linh không được sử dụng một cách mê tín, mù quáng mà được người Nhật khai thác để phục vụ cho quá trình phát triển con người, có giá trị tinh thần, phục vụ cuộc sống, tạo nên những đặc trưng khác biệt cho văn hóa Nhật Bản. Cái vẻ bí ẩn của người Nhật được bắt nguồn từ ý chí, sự nỗ lực nuôi dưỡng đam mê, theo đuổi mục đích của mình. Và trong hoàn cảnh điều kiện cần thiết sức mạnh nội sinh ấy sẽ bùng lên mạnh mẽ, đốt cháy mọi trở ngại trên đường đi của họ, tỏa ra thành những thành tựu vật chất vĩ đại.

Văn hóa Nhật Bản - Nền văn hóa ít sự pha trộn.

Củng có không ít những ý kiến cho rằng do nước Nhật có một truyền thông phát triển lâu dài, không bị xam lược tính cho tới thời điểm năm 1945 nên rất ít bị pha trộn ép buộc mà thay vào đó là một sự du nhập hợp lý của các luồng văn hóa cũng như tôn giáo vào đất nước này và sau đó chính họ đã tạo nên cái riêng, cái sâu xa trong văn hóa Nhật Bản. Có thể nói văn hóa Nhật Bản là nền văn hóa giàu bản sắc dân tộc.
Không thể nói một cách đơn thuần rằng văn hóa Nhật Bản hoàn toàn là sự phát triển riêng của nước Nhật, mà ở đây nó là sự kết hợp thông minh, một sự phát triển biến những cái gì tiên tiến hiện đại thành cái của mình và từ đó chuyển hóa nó thành những thành công của riêng họ.

Qua hàng ngàn năm hình thành và phát triển, tuy chịu ảnh hưởng của văn hóa Trung Quốc và phương Tây, nhưng người Nhật cũng đã tạo dựng cho mình một nền văn hóa Nhật Bản đặc trưng với nhiều nét độc đáo riêng. Một Nhật Bản hiện đại đang vươn lên với sức mạnh nội sinh phi thường dù phải gánh chịu bao nhiêu khắc nghiệt từ thiên nhiên. Tìm hiểu văn hóa Nhật Bản để thấy rằng văn hóa Nhật Bản là đại diện tiêu biểu cho một nền văn hóa cân đối, hài hòa, phong phú và phát triển về nhiều mặt. Và đó cũng là lý giải cho sự vươn lên thần kỳ của một Nhật Bản hôm nay.

Thực tập sinh nên cảnh giác với mô hình đa cấp tại Nhật Bản

Tại Việt Nam, đa cấp đã trở thành ác mộng của nhiều gia đình và làm mất đi tương lại của biết bao bạn trẻ. Vì đa cấp mà bỏ học, vay nặng lãi…rồi trở thành một kẻ mồi chài tiếp tục lôi kéo, dụ dỗ những người khác.

Theo thông tin của một bạn du học sinh chia sẻ: Hình thức bán hàng đa cấp đang len lỏi trên đất nước Nhật và một số thực tập sinh, du học sinh Việt tại đây đang bị mồi chài tham gia vào mạng lưới bán hàng này. Tuy không phải tất cả các công ty bán hàng đa cấp đều là xấu, nhưng các bạn vẫn nên cân nhắc kỹ và tránh bị mắc lừa.

Nhất là các du học sinh, lao động Việt Nam mới đang sinh sống và làm việc tại Nhật, đừng có mong muốn làm giàu quá nhanh, nhẹ nhàng có nhiều tiền,…để rồi tiền mất tật mang. Lúc đó bản thân các bạn khổ nhưng bố mẹ bạn, gia đình bạn còn đau đớn hơn.

Mô hình bán hàng đa cấp ( hình ảnh minh hoạ )

Cần cảnh giác với mô hình đa cấp tại Nhật Bản:

Nội dung chia sẻ của bạn du học sinh như sau: “Chào mọi người, mình xin được chia sẻ một số thông tin, hi vọng sẽ giúp được cho mọi người một phần nào đó. Hiện nay, tại Nhật có hai công ty bán các loại thực phẩm chức năng, mỹ phẩm,.. theo mô hình bán hàng đa cấp là UN Skin và Amway. Nếu được ai đó mời đến đây dùng thử sản phẩm, cơ hội nghề nghiệp,… thì các bạn nên cẩn thận nhé. Mình mới có dịch thuật cho mấy lao động, du học sinh Việt Nam bị lừa đảo ở cơ quan cảnh sát và tổ chức hội tiêu dùng.

Tuy mình không biết rõ về công ty này, nhưng theo nhân viên của hội tiêu dùng thì có rất nhiều người đến đây trình báo về tình trạng này nhưng lại không có chứng cứ, căn cứ xác thực để giải quyết. Vì hầu hết tết cả chỉ là trao đổi qua miệng.

Mình không biết thực hư thế nào, nhưng mong rằng sẽ giúp các du học sinh, lao dộng Việt Nam tại Nhật Bản tránh được các trường hợp đáng tiếc xảy ra”.

Đa số người Nhật đều muốn có trên 2 con

Dân số Nhật Bản hiện nay đang dần già hóa,  Nhật Bản đang có những biện pháp để cải thiện tình trạng trên. Theo thống kê từ kết quả điều tra của tổ chức hỗ trợ giải quyết vấn đề suy giảm tỷ lệ sinh có trụ sở tại Tokyo Nhật Bản đã công bố ngày 30/5 cho thấy, có 81,1% người Nhật Bản muốn có trên 2 con, tăng hơn 80% so với năm 2015.

Tuy nhiên, có 70% người được hỏi tỏ ra khá ngập ngừng vì họ chỉ sinh con thứ 2 khi tìm được trường mầm non và điều kiện kinh tế cho phép.

Đây là kết quả cuộc cuộc điều tra được thực hiện hồi cuối tháng 4 vừa qua thông qua qua mạng internet, cuộc điều tra thực hiện khảo sát với 3.000 người đã kết hôn trên toàn Nhật Bản. Khi được hỏi về số lượng con cái lý tưởng (không liên quan đến những kế hoạch sinh con trong thực tế), thì đã có 47,8% muốn sinh 2 đứa con và 29,3% muốn sinh 3 đứa con. Tỷ lệ số người muốn có trên 2 con đạt mức cao nhất kể từ cuộc điều tra từ năm 2013.

Có 73,5 % người được hỏi “những khó khăn khi có người con thứ 2 hoặc thứ 3” thì  84,4% là do kinh tế và 43% là do tuổi tác. Cùng thời điểm đó có 40% người Nhật trả lời chỉ muốn có 1 con nếu như không tìm được trường mầm non.

Chủ tịch điều hành Akiyama Kai chia sẻ : “Kinh tế tiến triển tốt làm cho sự mong muốn có con tăng cao. Cần phải xây dựng xã hội tạo điều kiện thuận lợi cho việc nuôi dạy con”. Nhật Bản là một trong những nước có tỷ lệ người già cao nhất thế giới, tình trạng thiếu nguồn lao động, thiếu những lao động trẻ càng ngày trở thành mối lo ngại đối với Nhật Bản.

Nhật Bản và bài học xử lý thảm họa môi trường biển Minamata

Nhật Bản là đất nước có nền công nghiệp phát triển hàng đầu thế giới hiện nay, nhưng lịch sử quốc gia này cũng từng trải qua một bài học vô cùng đau đớn mang tên "Căn bệnh Minamata", thảm họa từ việc chậm xử lý các ảnh hưởng của nước thải công nghiệp ra môi trường

Cận cảnh cá chết hàng loạt và dạt và ven bờ Vũng Áng (Hà Tĩnh)

Vào đầu tháng 4, cá nuôi lồng bè của một ngư dân gần khu kinh tế Vũng Áng (thị xã Kỳ An, Hà Tĩnh) bắt đầu hiện tượng chết hàng loạt. Hiện tượng bất thường này lan rộng ra cả cá, tôm, nuôi bằng nguồn nước biển, cá tự nhiên dọc 200km bờ biển Kỳ An (Hà Tĩnh) tới Lăng Cô (Thừa Thiên – Huế)

Tính đến ngày 25/4 gần 60 tấn các tự nhiên chết dạt lên bờ biển, chủ yếu là các loại cá sống ở tầng đáy. Anh Hoàng Sơn (Hà Tĩnh) chia sẻ: “Trong những ngày này, con cá quê tôi đang phơi bụng và dạt vào chết đống ở ven bờ, cá chết ở Hà Tĩnh, cá chết tận Quảng Bình, Quảng Trị. Báo chí lên tiếng, quan chức lúng túng, bà nội trợ sợ mua phải cá chết do nhiễm độc. Trong khi đó nhà đầu tư nước ngoài thì nói không có chuyện làm công nghiệp gang thép mà không ảnh hưởng môi trường, “hãy chọn đi, nhà máy thép hay là tôm cá!”

Trong thời gian vừa qua, Bộ Tài Nguyên và Bộ Nông nghiệp đều nhất trí cho rằng: Các nguyên nhân cá chết do bệnh dịch, động đất, tràn dầu đều bị loại trừ mọi nghi vấn đang đổ dồn vào Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh khi doanh nghiệp này có đường ống xả thải chôn dưới đáy biển. Vài ngày trước khi xảy ra cá chết hàng loạt, công ty đã tiến hành súc rửa đường ống. Khoảng 300 tấn hóa chất nhập về để làm việc này được đánh giá là cực độc.

Nhật Bản đã từng có những kinh nghiệm đau buồn về việc xử lý chậm các ảnh hưởng của nước thải công nghiệp ra môi trường. Điều này đã gây ra thảm họa có tên gọi là căn bệnh Minamata.

Thảm họa Miatamata đã khiến cá chết hàng loạt và hàng nghìn người đã mắc những căn bệnh khó hiểu. Họ gặp khó khăn trong việc đi lại, nói và bị co giật, các bác sĩ thông báo hệ thần kinh trung ương của các bệnh nhân đều bị tổn thương. Các nhà khoa học xác định rằng chính những chất kim loại nặng mà nhà máy Chisso thải ra là nguyên nhân của căn bệnh Minamata. Một lượng cực lớn thủy ngân được tìm thấy trong các loại cá sống ở vịnh Minamata và sau đó đã tác động đến hệ thần kinh của những người ăn các loại cá này.

Tỉnh Kumamoto (nơi có vịnh Minamata bị nhiễm độc) đã phải chi 48,5 tỷ yên (khoảng 10 ngàn tỷ VNĐ) để nạo vét lòng biển trong vòng 14 năm, tất cả cá trong Vịnh thời gian đó được vây lưới đánh bắt và công ty gây tai nạn là Chisso đã mua lại toàn bộ cá để tiêu huỷ). Đến nay thì đã sạch nhưng những nạn nhân năm đó vẫn còn di chứng và đang điều trị.

Điều cấp thiết nhất hiện nay là các nhà quản lý cần nhanh chóng xác nhận ra nguyên nhân của các thảm họa môi trường để có các biện pháp phù hợp tránh để tình trạng này tiếp diễn gây ra những ảnh hưởng nghiêm trọng về môi trường và con người kéo dài.

6 điều nên biết về văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản

Văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản được coi là đạt hiệu quả nhất trên thế giới. Nhờ đó mà hàng loạt các công ty hàng đầu trên thế giới như Honda, Toyota, Samsung… đều là các doanh nghiệp Nhật Bản.

Bài viết sau đây sẽ giúp người lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản không khỏi bỡ ngỡ về văn hóa doanh nghiệp nơi đây.

 Công việc làm trọn đời

Các doanh nghiệp Nhật Bản áp dụng phương pháp “ công việc làm trọn đời” để nâng cao hiệu quả công việc. Công việc làm trọn đời không chỉ giúp làm tăng năng suất công việc, khả năng cống hiến mà còn giúp công tác nhân sự của doanh nghiệp bình ổn. Doanh nghiệp sẽ được sở hữu những nhân viên và chất lượng công việc sẽ được tăng theo kinh nghiệm tích lũy. Bên canh đó, các công nhân Nhật Bản thường thích làm một công việc suốt đời, ít muốn thay đổi công ty hơn so với các nhân viên nước khác.

Tinh thần sáng tạo trong công việc

Khía cạnh là người nước ngoài nhìn vào thường nhận định rằng làm việc tại các công ty Nhật Bản rất áp lực, nặng nề, có sự phân cấp, rập khuôn. Nhưng đối với người Nhật Bản, chăm chỉ làm việc và làm hết khả năng của mình vì sự phát triển của công ty được coi là chuẩn mực.
Trong chuyên môn của mình, người Nhật luôn cố gắng sáng tạo ra những sản phẩm tốt nhất trong khả năng của mình. Các chiến lược Marketing và phát triển kinh tế luôn tạo ra những cách thức mới lạ và được cả thế giới ngả mũ kính phục vì tính hiệu quả vượt trội.

Người Nhật Bản cư xử khác nhau theo từng môi trường

Trong mỗi hoàn cảnh khác nhau, người Nhật lại có cách cư xử khác nhau. Trong công việc họ luôn cứng nhắc, rập khuôn. Nhưng sau giờ làm, họ trở nên thoải mái, cởi mở hơn bao giờ hết.

Làm việc theo nhóm

Phương pháp làm việc theo nhóm, thường được các doanh nghiệp Nhật Bản áp dụng để thúc đẩy sự liên kết chặt chẽ trong nhóm và nâng cao hiệu quả công việc.

Các công nhân viên có thể luân phiên làm các công việc trong nhóm để giảm sự nhàm chán và phát triển khả năng thay thế phòng khi người nào đó trong nhóm vắng mặt. Ngoài ra, các nhóm công nhân viên còn kiểm soát được chất lượng.

Sống vì tập thể

Nhật Bản rất đề cao giá trị tập thể. Điều này ngược lại hoàn toàn với người Mỹ đánh giá cao giá trị cá nhân. Theo quan điểm của Nhật Bản, tinh thần đồng đội là yếu tố tiên quyết đối với thành công của một tập thể. Nhưng nếu quá coi trọng vai trò tập thể thì có thể dung túng những cá nhân không biết phấn đấu, ẩn mình dưới một tập thể lớn mạnh. Ngược lại nếu quá coi trọng thành tích các nhân mà không quan tâm đến lợi ích chung điều này sẽ dẫn đến sự thất bại của doanh nghiệp. Điều quan trọng người lãnh đạo phải biết cần bằng giữa 2 khái niệm “ tập thể” và “ cá nhân”

Làm hết sức, chơi hết mình

Sau những khoảng thời gian áp lực trong công việc, người Nhật tìm mọi cách để giải tỏa street. Họ thường lui tới các quán bar, quán karaoke… Tại đây mọi người được thoải mái hát hò, quên đi khó khăn, mệt nhọc.

Giải trí là một phần quan trọng không kém trong một ngày làm việc, giúp giải tỏa căng thẳng và giữ thăng bằng trong công việc. Bạn hãy nhớ, khi đi chơi hoặc làm bất kỳ việc gì với đồng nghiệp, bạn hãy luôn là một phần không tách rời của nhóm.

Lý do tại sao người Nhật lại không muốn sinh con?

Nhật Bản hiện là quốc gia có dân số già nhất trên thế giới, trung bình cứ 1 người Nhật thì có 1 người già trên 65 tuổi. Tốc độ già hóa quá nhanh chủ yếu là do tỷ lệ sinh con giảm mạnh, thanh niên Nhật ngày càng sợ kết hôn, các đôi vợ chồng thì né tránh chuyện sinh con.

50 năm trước trường tiểu học Namoku đã từng có hơn 1200 học sinh, còn nay cả trường chỉ có vỏn vẹn 37 em, riêng khối lớp 1 có duy nhất 1 học sinh. Tỷ lệ sinh ở Nhật đã giảm liên tục từ 5 trẻ em trên 1 cặp vợ chồng vào những năm 60 nay xuống chỉ còn trung bình 1.5 trẻ em.

Dự báo dân số Nhật Bản theo các nhóm tuổi sau năm 2055

Theo nhiều chuyên gia đánh giá người Nhật ngại sinh con, thờ ơ với việc lập gia đình có thể do những nguyên nhân sau:

Thứ nhất: Người Nhật sinh ít con như vậy là do sức ép công việc ở Nhật quá nặng nề. 

Anh Sataru một công chức thường xuyên làm việc từ 5h sáng đến 9h tối, khi được hỏi vì sao anh vẫn chưa kết hôn anh Sataru lắc đầu "mendokusai" nghĩa là quá phiền phức. Nghĩ mà xem, đến cơ quan thì bị xếp mắng về nhà nếu lại cãi nhau với vợ thì sẽ thấy thế nào?

Vậy đấy thanh niên lẩn chánh những rắc rối hôn nhân thì việc ít trẻ em được sinh ra cũng là điều dễ hiểu.

Người Nhật ít sinh con một phần là do sức ép công việc quá nặng nề

Thứ hai: Tỷ lệ sinh con thấp một phần lớn là do quan niệm của người Nhật

Theo đó, đàn ông phải là trụ cột của gia đình. Theo một khảo sát thì có đến 1/3 phụ nữ Nhật mong muốn bỏ việc và giành toàn bộ thời gian ở nhà làm nội trợ sau khi kết hôn, họ kỳ vọng người chồng tương lai của mình sẽ cáng đáng hết vấn đề tài chính cho toàn bộ gia đình, bố mẹ của 2 bên.

Kỳ vọng này là gánh nặng quá lớn đối với rất nhiều đàn ông Nhật hiện nay. Chưa kể là, kinh tế trì trệ nhưng Nhật Bản hiện vẫn là một trong những quốc gia có chi phí sinh hoạt đắt đỏ nhất trên thế giới.

Ước tính trong vòng 1 thập kỷ qua, chi phí nuôi con tại Nhật đã tăng đến 40%. Năm ngoái cả nước Nhật chỉ có hơn 1 triệu trẻ em mới sinh, nghĩa là chỉ khoảng 20 năm nữa thôi Nhật Bản sẽ thiếu lao động trẻ một cách trầm trọng.

Trước tình hình này chính phủ Nhật đã nhiều lần xem các chính sách khuyến sinh như: giảm thuế cho các cặp vợ chồng có con hay xây dựng thêm các trung tâm trông trẻ để phụ nữ có thể vừa đi làm vừa nuôi con. Nhưng cho đến nay tất cả các dự định vẫn chỉ năm im trên giấy tờ và trong các bài phát biểu.

Tờ Global New cho rằng, cứ đà này thì chỉ 1000 năm nữa thôi Nhật Bản sẽ trở thành đất nước mặt trời lặn.

Nhật Bản thay đổi giờ làm, ảnh hưởng gì tới thực tập sinh Việt Nam

Nhật Bản là nước có dân số già, tỷ lệ sinh đẻ thấp. Vì vậy mà nhu cầu nguồn lao động rất lớn, nhưng nguồn lực trong nước không đáp ứng kịp. Do đó chính phủ Nhật Bản đã phải tiếp nhận nguồn nhân lực ngoài nước.

Đi XKLĐ Nhật Bản, người lao động Việt Nam đều mong muốn có một công việc ổn định, được làm thêm ngoài giờ nhiều. Vì các doanh nghiệp, xí nghiệp Nhật Bản trả tiền làm thêm giờ rất cao. Thậm chí, nhờ những khoản tiền làm thêm giờ đó, người lao động Việt Nam mới có tiền gửi về cho gia đình.

Nhưng hiện nay, Nhật Bản đang thay đổi thời gian làm việc để nâng cao hiệu quả, cắt giảm lương làm thêm giờ, nhằm thúc đẩy một lối sống lành mạnh cho người lao động.

Người dân Nhật Bản (ảnh sưu tầm)

Nỗi lo của các bạn thực tập sinh Nhật Bản.

Cho dù chương trình này, mới được chính phủ Nhật thí điểm ở một số công ty. Nhưng cũng là một mối lo ngại cho người lao động Việt Nam làm việc tại đây. Nội dung của chương trình này là trả thêm lương cho những công nhân làm việc từ 5 giờ đến 8 giờ sáng, và cấm làm việc sau 8 giờ tối. Việc làm này với mục đich là tạo ra một sự cân bằng giữa công việc và lối sống lành mạnh hơn, hạn chế tối đa các vụ tử tự do áp lực công việc.

Bạn Linh(Nghệ An) chia sẻ:” Em rất lo lắng khi biết chính phủ Nhật Bản sắp thay đổi giờ làm việc. Bởi vì, lương cơ bản ở Nhật tuy cao, nhưng chi phí sinh hoạt ở đây đắt đỏ hơn Việt Nam nhiều. Bọn em có tiền gửi về nhà, chủ yếu là từ công việc làm thêm giờ, giờ không được làm thêm giờ nữa thì lấy đâu ra tiền.”

Hầu hết, khi tham gia vào chương trình XKLĐ Nhật Bản, các bạn đều có thắc mắc chung là có được làm thêm giờ nhiều không.

Bạn Dũng (học viên tại trung tâm) cho hay em được biết Nhật Bản trả lương làm thêm giờ rất cao. Em muốn có công việc ổn định bên Nhật, đồng thời được làm thêm giờ nhiều, kiếm nhiều tiền gửi về cho gia đình.

Qua những chia sẻ trên, chúng ta có thể thấy chính sách này của chính phủ Nhật Bản có ảnh hưởng rất lớn đến người lao động Việt Nam tại đây. Tuy nhiên, người lao động Việt Nam có thể chọn cách” sống chung với lũ”. Thay vì tăng ca buổi tối, các bạn có thể tăng ca buổi sáng, thời gian rảnh buổi tối, tranh thủ học tiếng Nhật…. Ban đầu, cuộc sống của các bạn có thể bị tráo trộn một chút. Nhưng đến khi trở thành thói quen, thì bạn sẽ cảm thấy dễ dàng hơn nhiều.

Tăng lương tối thiểu lên 1000 Yên/giờ cho người lao động Nhật Bản

Thủ tướng chính phủ Shinzo Abe (Nhật Bản) định hướng tăng mức lương tối thiểu lên mức 1000Yên/ 1 giờ. Trong hội nghị tài chính chính phủ hôm qua, thủ tướng Shinzo Abe đã đưa ra định hướng hàng năm tiền lương tối thiểu sẽ tăng 3% và đạt mức 1000Yên/1giờ.

Thủ tướng Shinzo Abe đặt định hướng tăng mức lương tối thiểu lên mức 1000Yên/ 1 giờ.

Hội nghị tài chính tại Nhật Bản

Trong hội nghị tài chính chính phủ hôm qua, thủ tướng Abe đã đưa ra mục tiêu hàng năm mức lương tối thiểu sẽ tăng 3% và đạt mức 1000Yên/1giờ (hiện tại tiền lương tối thiểu trung bình là 798Yên/1giờ, năm 2015 là năm có mức lương tăng cao nhất đạt 3% tương đương 18Yên). Việc tăng tiền lương tối thiểu sẽ làm cho nhu cầu tiêu thụ của người dân tăng lên, và hướng tới mục dích đạt GDP 600 nghìn tỷ yên (hơn 5000 tỷ USD là một trong các chính sách phát triển mà ông Abe mới đưa ra).

Tiền lương của người lao động tăng lên 1000 yên/ 1 giờ

Chắc mọi người có từng biết đến kế hoạch phát triển, do thủ tướng Shinzo Abe đưa ra vào năm 2012, và gần đây ông lại đưa ra kế hoạch Abenomics lần 2 vào ngày 24/9, với 3 định hướng chính sau đây :

1- Nền kinh tế tăng trưởng với mục tiêu tổng sản phẩm trong nước đạt 600 nghìn tỷ yên (tương đương 5 nghìn tỷ USD), tăng so với mức 500 nghìn tỷ yên hiện tại.

2- Nâng cao, hỗ trợ cho các gia đình có trẻ em để giúp nâng tỷ lệ sinh lên 1,8 ca sinh/ 1 phụ nữ, hiện tại tỷ lệ sinh là 1,43 vào năm 2013 (một trong những nước thấp nhất thế giới). Tiêu chuẩn chuẩn thế giới là 2,08.

3- Hoàn thiện chế độ an sinh xã hội, bao gồm việc giúp đỡ, hỗ trợ cho những người có hoàn cảnh khó khăn, vừa phải chăm sóc người cao tuổi. (Theo thống kê cuối 2015 dân số Nhật khoảng 128 triệu người, dự đoán đến năm 2060 thì giảm chỉ còn khoảng 86,7 triệu người, trong đó gần 40% dân số là người cao tuổi (trên 65 tuổi).

Tuy nhiên các mục tiêu của thủ tướng Abe vẫn đang đặt ra nhiều câu hỏi hoài nghi từ phía chuyên gia khi chả thấy đá động đến biện pháp cụ thể.